Eine wichtige Branche in Deutschland ist die Technik. Gesellschaftliche Herausforderungen, wie z. B. die Energiewende, haben den Bedarf an technischen Fachkräften erhöht. Doch wie sieht dieser Bedarf aus? In diesem Artikel erfahren Sie mehr über den technischen Sektor.
Um ein genaues Bild des Fachkräftemangels in der Technik zu erhalten, betrachten wir die Entwicklungen in dieser Branche von Januar bis September 2024. In diesem Zeitraum wurden über 481.000 offene Stellen online ausgeschrieben. Betrachtet man die Entwicklung pro Monat, so zeigt sich, dass es im Januar viele offene Stellen gab, deren Anzahl jedoch in den Folgemonaten abnahm. Im Juni stieg die Zahl der offenen Stellen, bevor sie wieder leicht zurückging. Trotz dieses Rückgangs waren ab Juni mehr offene Stellen zu besetzen als in den ersten Monaten des Jahres 2024
Aus den Daten geht hervor, dass die Nachfrage nach Fachkräften hoch ist. Aber für welche Berufe ist der Bedarf am größten? Mehr dazu in den Top 10.
Welche Unternehmen und Personalvermittlungen sind häufig auf der Suche nach Fachkräften? Das entdecken Sie in der folgenden Abbildung. Obwohl die direkten Arbeitgeber allesamt im technischen Sektor tätig sind, gibt es große Unterschiede zwischen den einstellenden Unternehmen.
Aufgrund der hohen Nachfrage nach technischen Fachkräften stellen Unternehmen und Organisationen regelmäßig neue Mitarbeiter ein. Aber wie lange wird eigentlich für die Besetzung einer offenen Stelle benötigt?
Dazu schauen wir uns die 3 Top-Berufe an und greifen dann das 3. Quartal 2024 auf, d. h. die Monate Juli bis September. In diesem Jahreszeitraum waren viele offene Stellen online ausgeschrieben.
Die Besetzung einer Stelle als Elektroniker dauert 39 Tage bei direkten Arbeitgebern und 38 Tage bei Personalvermittlungen. Bei einem Mechatroniker kann die Besetzungszeit bei direkten Arbeitgebern 37 Tage und bei Personalvermittlungen 40 Tage betragen. Und bei einem Elektriker benötigen Arbeitgeber 39 Tage und Personalvermittlungen 34 Tage.
Im Rahmen der Personalwerbung kann es sinnvoll sein, die Besetzungszeit mit einzukalkulieren. So können Sie z. B. besser abschätzen, wann Sie die Stelle online ausschreiben müssen, um rechtzeitig genügend Personal zur Verfügung zu haben.
In welchen Bundesländern werden am häufigsten technische Fachkräfte gesucht? Hier sind die Top 10.
In den beiden erstgenannten Bundesländern gibt es ein hohes Angebot an offenen Stellen. In Bayern gab es von Januar bis September über 85.000 offene Stellen und in Nordrhein-Westfalen über 82.000. In beiden Bundesländern gibt es eine Erklärung dafür. Bayern ist das größte Bundesland Deutschlands und bietet viele Beschäftigungsmöglichkeiten. Und in Nordrhein-Westfalen befindet sich das Ruhrgebiet mit Beschäftigungsschwerpunkten im technischen Bereich.
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