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Kürzlich wurde bekannt, dass der unbefristete Arbeitsvertrag in den Niederlanden auf dem Vormarsch sei. Seit 2015 steigt die Zahl der Beschäftigten mit unbefristetem Vertrag. Ein Grund für diese Entwicklung ist die angespannte Lage auf dem Arbeitsmarkt. Dies gibt den Beschäftigten mehr Spielraum bei der Aushandlung einer Festanstellung. Auch in Deutschland gibt es einen Arbeitskräftemangel. Kommt …
Continue reading "Angebot unbefristeter Arbeitsverträge 2024 bislang stabil"
Von Montag, den 9. September, bis Donnerstag, den 12. September, waren wir zum dritten Mal in Folge auf der Zukunft Personal in Köln: der europäischen Fachmesse, auf der man sich inspirieren lassen und mehr über die neuesten Trends und Entwicklungen im Recruiting erfahren kann. Wir sprachen mit ihnen über die Rolle von Arbeitsmarktdaten bei der …
Continue reading "Bekanntheit, Zuverlässigkeit und steigender Bedarf: das war die Zukunft Personal 2024 für Jobdigger"
Es ist fast so weit: vom 10. – 12. September ist Jobdigger auf der Messe Zukunft Personal in Köln vertreten. Hier sprechen wir mit Fachleuten aus der HR- und Recruiting-Branche über den Arbeitsmarkt. Doch was lässt sich über den Arbeitsmarkt in Deutschland sagen? In diesem Artikel werfen wir einen Blick auf die Region, in der …
Continue reading "So sieht der Arbeitsmarkt in Nordrhein-Westfalen aus"
Seit einigen Jahren sehen wir sie häufig: Stellenanzeigen in englischer Sprache. Als Arbeitgeber können Sie mit englischsprachigen Stellenanzeigen viel leichter internationale Fachkräfte gewinnen. In großen Unternehmen ist Englisch als Verkehrssprache für Stellenanzeigen bereits weiter verbreitet, aber auch lokale Unternehmen machen zunehmend davon Gebrauch. Dennoch ist die Zahl der englischsprachigen Stellenangebote rückläufig. Ist dieser Trend von …
Continue reading "Die Zahl der englischsprachigen Stellenangebote ist rückläufig, dennoch werben viele Branchen auf Englisch"
Deutschland leidet unter dem Arbeitskräftemangel. In vielen Branchen wird großer Personalmangel verzeichnet, auch im Gesundheitswesen. Doch wie genau sieht dieser Mangel aus, und wie kann die Branche mehr Personal gewinnen? Jobdigger hat sich in die Zahlen vertieft und führt Sie durch die Entwicklungen der letzten sechs Monate. Im ersten Halbjahr 2024 wurden im Gesundheitswesen insgesamt …
Continue reading "So sieht der Personalmangel im Gesundheitswesen aus"
Verwenden Sie das ATS von Bullhorn? Dann können Sie in Bullhorn die Arbeitsmarktdaten von Jobdigger nutzen. Denn Jobdigger ist Partner von Bullhorn Marketplace. Im Bullhorn-Marketplace erhalten Sie eine Übersicht aller Partner von Bullhorn. Als Vermittlungsagentur können Sie Erweiterungen dieser Partner zu Ihrem ATS hinzufügen. Zum Beispiel die Arbeitsmarktdaten von Jobdigger. Innerhalb des ATS von Bullhorn …
Continue reading "Arbeitsmarktdaten von Jobdigger verfügbar im Bullhorn Marketplace "
Jedes Quartal veröffentlichen wir eine Übersicht mit den neuesten Zahlen vom deutschenArbeitsmarkt. Möchten Sie wissen, wie es auf dem Arbeitsmarkt derzeit aussieht?Nachstehend können Sie die Quartalsübersicht über den deutschen Arbeitsmarkt imzweiten Quartal 2024 sofort und kostenlos herunterladen. Erfahren Sie, wo die meistenStellenangebote zu finden sind, aufgeschlüsselt nach Ausbildung, Standort undUnternehmensebene. Mit Jobdigger finden die Nutzer täglich …
Continue reading "Der deutsche Arbeitsmarkt im Fokus: Q2 2024"
Jobdigger stellt regelmäßig Arbeitsmarktdaten zu bemerkenswerten Trends und Entwicklungen einer bestimmten Branche, z. B. dem Gesundheitswesen, der IT-Branche oder dem Bildungswesen, bereit. Denn wir möchten Sie als Personalvermittler oder Recruiter über Ihr Fachgebiet auf dem Laufenden halten. Dieses Mal nehmen wir Sie mit auf den Arbeitsmarkt des Finanzsektors. Ist die Nachfrage im letzten Jahr gestiegen …
Continue reading "Der Arbeitsmarkt im Finanzsektor: Entdecken Sie die neuesten Stellentrends und die Herausforderungen im Recruiting"
In einem sich ständig verändernden Arbeitsmarkt ist es für Sie als Recruiter oder Personalvermittler wichtig, Ihren Einstellungsprozess entsprechend anzupassen. Fragen Sie sich, wie Sie schneller die richtigen Bewerberinnen oder Bewerber finden können? Oder wie Sie Ihre Stellenangebote attraktiver gestalten als die Ihrer Konkurrenz? Arbeitsmarktdaten bieten eine Fülle wertvoller Erkenntnisse, die den Ausschlag geben können, ob …
Continue reading "7 Tipps, um Ihren Einstellungsprozess mithilfe von Arbeitsmarktdaten zu verbessern"
Bewerbermanagementsysteme (Applicant Tracking System, ATS) bieten Ihnen als Recruiterin und Recruiter Unterstützung bei der Straffung und effizienteren Gestaltung des Einstellungsprozesses. Sie erleichtern das Sammeln, Organisieren und Filtern von Lebensläufen, so dass Sie mehr Zeit für die Beurteilung qualifizierter Kandidaten haben. Aber wussten Sie auch, dass Sie den Einsatzbereich Ihres ATS-Systems durch die Integration der Arbeitsmarktdaten …
Continue reading "Optimale Nutzung Ihres Bewerbermanagementsystems durch die Integration von Arbeitsmarktdaten"
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