Wie immer Ihre Datenanfrage auch aussieht, wir helfen Ihnen gerne, damit Sie sich einen Überblick über den Arbeitsmarkt verschaffen können. Zum Beispiel über ein Datenfeed nach Maß, eine einmalige Datenlieferung oder die automatische Veröffentlichung von Stellenangeboten in Ihrer Jobbörse. Wir besprechen gemeinsam Ihre Wünsche und ermitteln die Form, die Ihren Bedürfnissen entspricht. Damit Sie unsere Daten optimal ausschöpfen können.
Jobdigger verfügt über historische und aktuelle Stellendaten und Arbeitsmarktinformationen, die seit über zwölf Jahren erhoben werden. Wir bieten umfassende, maßgefertigte Datenlieferungen mit Informationen zu sowohl Stellenquellen als auch zur Ermittlung von Personalvermittlern und direkten Arbeitgebern. Diese Stellenangebote können wir deduplizieren und auf Berufsklassifikationsniveau bereitstellen. Wir helfen Ihnen gerne bei der effizienten Integration unserer Daten in Ihr BI-System.
Erstellen Sie dann mit unseren Stellendaten detaillierte Analysen.
Erstellen Sie zielgerichtete Anzeigekampagnen mit Einblick in die Stellendaten.
Nutzen Sie unsere Daten, um neue Leads zu finden, und analysieren Sie den Markt als gute Vorbereitung auf Ihre Verkaufsgespräche.
Reichern Ihr eigenes Angebot mit unseren Daten an. Und generieren Sie so mehr Verkehr auf Ihrer Seite.
Möchten Sie mehr darüber erfahren, wie wir unsere Daten erheben und welche Daten in Jobdigger verfügbar sind? Und möchten Sie unsere Daten gerne einmal testen? Fordern Sie dann Ihr gratis Datenpaket über diesen Button an. Dort finden Sie unter anderem unsere Beschreibung der Datenfelder und ein Datentestset, damit sie die Vorteile unserer Daten aus erster Hand erfahren können.
Wir sammeln und verarbeiten unsere Arbeitsmarktdaten in unserer einzigartigen Stellenverarbeitungsstraße. Jedes Stellenangebot durchläuft diese Straße, bevor die darin enthaltenen Daten unsere Nutzer erreichen. So können wir die hohe Qualität unserer Daten immer gewährleisten. In dieser Abbildung sehen Sie kurz die Funktionsweise unserer Stellenverarbeitungsstraße.
hre Stellenangebote können von uns zudem nach Berufen klassifiziert werden, und zwar gemäß unserer JDCO-Klassifikation (lesen Sie mehr über unsere JDCO-Klassifikation). Diese Klassifikation beruht auf der ISCO-Klassifikation, geht jedoch noch einen Schritt weiter und ist präziser. Außerdem bieten wir die Umsetzung unserer Klassifikation in Ihre Datenklassifikation, wie BO&C, ESCO oder eine eigene Klassifikation an, die den nationalen oder internationalen Standards entspricht.
Senden Sie uns eine E-Mail:info@jobdigger.de
Rufen Sie uns an:+31 26 20 22 169
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