Durch den Einsatz von Arbeitsmarktdaten können Sie sich einen Einblick darüber verschaffen, welche Unternehmen Stellenangebote ausschreiben. So identifizieren Sie im Handumdrehen interessante, aktuelle Leads und erhalten mehr Kenntnisse über das Unternehmen und den Markt, in dem es tätig ist. Mithilfe dieser Hintergrundinformationen können Sie sich auf die Kontaktaufnahme mit einem Lead oder ein Verkaufsgespräch vorbereiten. Sie erhalten schneller und einfacher Aufträge.
Sie können eine Rohdatenlieferung erhalten, indem Sie sich für eine maßgeschneiderte Datenbank entscheiden. Diese wird in verschiedenen Formaten bereitgestellt, wie: CSV, JSON, XML.
Wählen Sie die Jobdigger Search API, um unsere Daten direkt zu konsultieren und Aggregationen zu erhalten oder vollständige Stellenbeschreibungen herunterzuladen. Dokumentiert und auch möglich über Postman Examples. Die API ist in Kürze auch für ESCO-Klassifikationszwecke und als „API Berufsbezeichnung Autocomplete“ möglich.
Sie haben eine eigene BI-Umgebung? Kein Problem! Verwenden Sie Quicksight auf unserer Saas-Plattform Jobdigger Insights und entwickeln Sie Ihr eigenes Dashboard mit einem für Sie maßgeschneiderten Datenset.
Sie sind Business Developer, Recruiter oder Personaldisponent im Vertrieb? Setzen Sie Arbeitsmarktdaten ein, um Ihren Sales-Funnel zu füllen und Ihren Lead-Bestand zu vergrößern. Finden Sie vor Ihrer Konkurrenz neue Leads auf dem Markt und erhalten Sie täglich Benachrichtigungen mit neuen Stellenangeboten aus Ihrer Suchanfrage.
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